Skip to content
Skip to service links: contact, tools, help, the group
Skip to search
Skip to main navigation
Skip to sub navigation
Skip to Footer with links to masthead, print, email a friend and disclaimer
 
 

Logisztika

Link arrow DHL Magyarország | Link arrow Logisztika | Link arrow Ügyfélközpont | Link arrow Logisztikai hírek  | Link arrow Hírlevelek | Márkanév változás a DHL-nél

Márkanév változás a DHL-nél

DHL Supply Chain az új márkanév

Ezúton szeretnénk tájékoztatni Önt arról, hogy cégünk 2009. március 11.-ét követően DHL Supply Chain brand név alatt folytatja tevékenységét (a korábbi DHL Exel Supply Chain helyett). Az új márkanév az anyavállalat - a Deutsche Post DHL (korábbi Deutsche Post World Net) – 2015-ös stratégiájának részét képezi.

A DHL Supply Chain márkanévhez tartozó jogi személy (DHL Exel Supply Chain Magyarország Kft.) változatlan marad, szerződésekben, számlázásnál, kifizetéseknél, banki átutalásnál, stb. továbbra is ez használatos.

A 2015-ös stratégiába illeszkedően a DHL üzletágainak szakértelme és kialakított kapcsolatrendszerének ötvözése révén a jövőben is a megszokott magas színvonalat hivatott biztosítani partnerei számára. Kiemelt hangsúlyt fektetünk arra, hogy a DHL által biztosított komplex logisztikai szolgáltatás megfeleljen a partnereink által támasztott elvárásoknak és az adott iparág speciális igényeinek. Célunk, hogy innovatív megoldásainkkal megkönnyítsük megbízóink munkáját és hozzájáruljunk üzleti sikereihez.

Tisztább vállalati struktúra, rugalmasság, hatékonyabb együttműködés

Frank Appel, a Deutsche Post DHL csoport első számú vezetője által 2009. márciusában bejelentett 2015-ös stratégia kiemelt törekvése a logisztikai és postai üzletág erősségeinek hatékonyabb kihasználása, a divíziók közötti együttműködés erősítése, az ügyfél kommunikáció fejlesztése és az innováció előtérbe helyezése.

A tisztább vállalati struktúrát, rugalmasságot és erősebb együttműködést célzó programhoz kapcsolódóan Frank Appel kihangsúlyozta, hogy a dolgozókkal, ügyfelekkel és részvényesekkel kiépített hosszú távú kapcsolatok érdekében célirányos fejlesztések szükségesek, melyek mind az operációs folyamatokat, strukturális felépítést, mind a futó vállalati programokat érintik.

A DHL az ügyfelek üzleti sikeréhez való hozzájáruláson túl továbbra is kiemelt figyelmet kíván fordítani a társadalmi felelősségvállalásra. Ennek keretében az elmúlt években számos kezdeményezés indult: a környezetvédelemhez kapcsolódó GoGreen, a katasztrófa sújtotta területek támogatását célzó Disaster Management, a hátrányos helyzetű gyerekeket segítő Unicef együttműködés és a nemrég bevezetett Teach First oktatási program.

A részvényesek befektetéseinek megtérülését célozza a 2015-ös stratégia középtávú célkitűzése, melynek keretében minden DHL üzletág növekedési üteme 1-2%-kal kell meghaladja az éves piaci növekedés mértékét, a vállalatcsoport pozíciójának erősítésével és a profitabilitás növelésével összhangban. A törekvés gerincét az IndEx nevű program képezi, mely 2009 novemberében kerül bevezetésre a cég várakozásai szerint 2010 végéig 1 milliárd eurós megtakarítást eredményezve.

A 2009 márciusában bevezetett új márkanév szintén az anyavállalat – a Deutsche Post DHL (korábbi Deutsche Post World Net) 2015-ös stratégiájának részét képezi, megjelenítve a csoport két stratégiai pillérét: a postai (MAIL) üzletágat képviselő Deutsche Post-ot és a logisztikai divíziót képviselő DHL-t.
 

 

2012 © DHL International GmbH. Minden jog fenntartva.