Skip to content
Skip to service links: contact, tools, help, the group
Skip to search
Skip to main navigation
Skip to sub navigation
Skip to Footer with links to masthead, print, email a friend and disclaimer
 

A DHL vállalat társadalmi felelőssége

A vállalat társadalmi felelőssége vállalati stratégiánk egy fő alkotóeleme. Mint vállalat felelősségteljesen cselekedni azt jelenti számunkra, hogy munkatársainkkal, a környezettel, a társadalom érdekeivel és a ránk bízott tőkével tartósan tisztelettudóan bánunk. Csak így lehetünk tartósan eredményesek.

Valami pozitívat megvalósítani – globálisan és helyben

A Deutsche Post DHL elhatározta, hogy a Világban maradandó és pozitív változást akar megvalósítani azáltal, hogy tudását és globális jelenlétét olymódon használja, hogy az az emberek és a környezet hasznára váljon. Hogy felelősségünknek megfeleljünk elkötelezettségeinknél három stratégiai területre összpontosítjuk figyelmünket - GoGreen, GoHelp és GoTeach. Munkatársainkat mindig arra bátorítjuk, hogy a vállalat vagy lakóhelyük projektumaiban önként működjenek közre.
A Video csak angol nyelven kapható
 


GoGreen

DHL Article
  • A Teach First Németország és a Teach for All partnereként hátrányos helyzetű gyerekek számára elősegítjük a képzéshez való hozzájutást
  • Az SOS-gyerekfaluk partnereként több országban támogatjuk a fiatalok fejlődését, hogy az életben jobb esélyekhez jussanak
  • Az UPstairs Ösztöndíjas-programmal munkatársaink gyerekeit segítjük
 

GoHelp: Segítséget nyújtani

DHL Article
  • Az Egyesült Nemzetek partnereként közösen fáradozunk a szükséget szenvedő emberek megsegítésén
  • Katasztrófa-Segélyszervezetünkkel (Disaster Response Teams, DRT) ingyenes támogatást nyújtunk a repülőtéri logisztika terén
  • Helyszíni tanfolyamokat tartunk, hogy a természeti katasztrófáknál (GARD) az emberek jobban fel legyenek készítve a helyzetre
 

GoTeach: a képzésért

DHL Article
  • A Teach First Németország és a Teach for All partnereként hátrányos helyzetű gyerekek számára elősegítjük a képzéshez való hozzájutást
  • Az SOS-gyerekfaluk partnereként több országban támogatjuk a fiatalok fejlődését, hogy az életben jobb esélyekhez jussanak
  • Az UPstairs Ösztöndíjas-programmal munkatársaink gyerekeit segítjük
 

Helyi Engagement

Hogy ezeket a programokat élettel töltsük, világszerte dolgozóink önkéntes elkötelezettségére, rendívüli képességeire és lelkesedésére támaszkodunk